Inter-cambio vzw
Deze jonge Gentse vereniging heeft tot doel, om binnen het brede kader van de internationale ontwikkelingssamenwerking, een sensibiliserende ontwikkelingseducatie op te zetten die bijdraagt tot een meer solidaire en duurzame mondiale samenleving.
Inter-cambio wil onder andere uitwisseling op gang brengen tussen het Noorden en het Zuiden. Voor alle betrokkenen is het verschil in culturele achtergrond de inzet van de uitwisseling. Op basis van gelijkwaardigheid, wil de vereniging, intensieve contacten opbouwen tussen mensen van verschillende continenten in een beweging van solidariteit en engagement.
Er wordt geopteerd voor een Noord – Zuid - Noord werking waarbij de evidentie dat de mensen uit het Zuiden moeten ‘leren’ van wat het Noorden hen voorschrijft, in vraag wordt gesteld. Er wordt een dynamiek op gang gebracht waarbij de ontwikkelingssamenwerking zoals die nu gangbaar is, wordt aangevuld met interculturele samenwerking en uitwisseling.
Via een intensieve uitwisseling worden mensen uit Noord en Zuid samen gebracht op basis van soortgelijke interesses en beroepsvelden. Binnen dit project ligt het gemeenschappelijk punt van interesse in het ‘Welzijnswerk’ in de brede zin van het woord.
Inter-Cambio?
Inter-Cambio betekent in eerste instantie ‘uitwisselen’: uitwisselen van ervaringen, landelijke context, culturele eigenheden… Via een culturele uitwisseling willen we mensen uit België, Honduras en Guatemala de kans geven om iets te leren van iemand aan de andere kant van de wereld.
Wederkerigheid staat dan ook centraal in onze visie. We kiezen heel bewust voor een werking waarbij de evidentie, dat mensen uit het arme Zuiden moeten leren van wat het rijke Noorden hen voorschrijft, wordt doorbroken. Inter-Cambio benadert ontwikkelingslanden niet louter als hulpbehoevend of arm maar als competente partners die mee het beleid bepalen en van wie wij ook kunnen leren.
Een culturele uitwisseling draagt namelijk bij tot een beter begrip van elkaar en van andere manieren om naar de werkelijkheid te kijken. Persoonlijke en wederzijdse inleefmomenten maken het namelijk mogelijk om elkaars sociale, culturele en professionele realiteit te leren kennen.
Zoveel meer…
Maar Inter-Cambio is zoveel meer dan uitwisselen alleen. ‘Inter’ verwijst naar de directe contacten tussen mensen. ‘Cambio’ komt van het werkwoord ‘cambiar’ en betekent ‘veranderen’. Met onze activiteiten willen we heel bewust veranderingsprocessen stimuleren en ondersteunen. Echte ontmoeting en uitwisseling tussen mensen uit het Zuiden en het Noorden zijn voor ons een hefboom tot veranderingen op persoonlijk, professioneel en maatschappelijk vlak.
Over hoe het allemaal begon…
Een groep studenten en lectoren van de Sociale Hogeschool had zin in iets meer… Vanuit hun betrokkenheid met de bestaande Noord-Zuid-organisaties, groeide het idee om internationale en interculturele uitwisseling anders uit te werken; meer directe contacten tussen mensen met een andere culturele achtergrond zou centraal komen te staan. Het engagement van één van de leden in de Honduraswerkgroep, maakte dat de keuze van het land al vlug bepaald werd…
Vanaf het begin was duidelijk dat het geen éénrichtingsverkeer mocht zijn van Noord naar Zuid. Het project omvat daarom een dubbele uitwisseling: een groep Vlaamse jongeren trekt vijf weken naar Honduras en de Hondurese partners komen nadien vier weken naar België.
In 2000 is de eerste uitwisseling een feit. Tien studenten en drie lectoren zakken af naar Honduras. Een half jaar later staan de Hondurese partners op Belgische bodem.
Vanuit het enthousiasme van de eerste groep, groeit al snel het idee om het project voor een tweede maal te organiseren. Opnieuw wordt gerekruteerd in de sociale hogeschool maar ook bij jonge beroepskrachten uit de sociale sector. In 2003 vertrekken zestien sociaal werkers voor hun inleefreis naar Honduras.
Aan de tweede uitwisseling worden meteen ook een aantal sensibiliseringsactiviteiten gekoppeld. Deze hebben als doel de eigen ervaringen te delen om zo een ruime achterban te informeren en te betrekken bij discussies rond de Noord-Zuidproblematiek.
Het activiteitenaanbod groeit, de groep medewerkers wordt steeds talrijker en een uitbreiding naar het sociaal werk in Guatemala wordt een feit. Deze evolutie leidt tot de oprichting van de vzw Inter-Cambio!
In 2006, neemt de derde uitwisseling plaats. Vijf jongeren reizen naar Honduras of Guatemala en in 2007 hebben we vier Honduresen en één Guatemalteekse te gast.
Vzw Inter-cambio werkt samen met volgende partners:
Stuurgroep Educatie Guatemala (SEG)
De stuurgroep Educatie Guatemala is ontstaan uit een tijdelijke werkgroep die, in 2004 door het Vlaams Guatemalacomité (VGC), werd opgericht voor het ontwerp en de uitvoering van de tweede Academische Week in februari – maart 2005.
De werkgroep bestond niet alleen uit leden van het VGC, maar ook uit mensen van andere organisaties die werken rond de problematiek in Centraal-Amerika. De dynamiek, ontstaan tijdens de organisatie van de Academische Week 2005 (AW 2005) bleef behouden waardoor beslist werd om als zelfstandige werkgroep, met ondersteuning vanuit het VGC, door te gaan met het organiseren van educatieve en sensibiliserende projecten over de problematieken in Guatemala. Daarnaast ondersteunen ze gelijkaardige initiatieven bij derden.
Als gevolg van zijn ontstaansgeschiedenis – de inrichting van een academische week i.s.m. de KULeuven – blijft de SEG enigszins gericht op projecten t.a.v. het hoger onderwijs. Vaak wordt door leden van de SEG expertise en begeleiding verleend aan studenten die hun thesis, eindwerk, of scriptie willen wijden aan een thema dat rechtstreeks gelinkt is aan één van de problematieken in Guatemala, of aan mensen die hun stage of veldwerk in Guatemala willen uitvoeren rond één van de relevante thema’s.
De SEG plant voor 2008 een nieuwe Academische Week (Zie werkjaar 2007 – 2008).
Steungroep Rechtvaardigheid en Vrede Guatemala
De Steungroep vindt zijn reden van bestaan in de solidariteit met het lot en de strijd van het volk van Guatemala. Concreet betekent dat solidair zijn met deze die onrechtvaardig behandeld en gediscrimineerd worden (vb:inheemse bevolking, landloze boeren, verdedigers van de mensenrechten, vrouwenorganisaties…).
Aangezien er vanuit gegaan wordt dat er maar iets diepgaand en blijvend kan veranderen als de structuren van een maatschappij zelf aangepakt worden, is het logisch dat men zich richt tot mensen die georganiseerd zijn en werken aan structuurverandering. Bijvoorbeeld: mensen ondersteunen die hun lokale school proberen te verbeteren in het binnenland van Guatemala.
Concreet heeft de Steungroep van bij het begin nauwe betrekkingen onderhouden met mensenrechtenorganisaties, boerenorganisaties (vooral inheemse) en vrouwenbewegingen in Guatemala.
Studio Globo
Studio Globo ziet de wereld als een boeiend en veelkleurig geheel met heel wat mogelijkheden en kansen. Studio Globo staat ook voor heel wat uitdagingen, daar lang niet iedereen op deze aardbol tot zijn recht komt.
Vanuit het geloof in de unieke waarde van elke mens, streeft Studio Globo naar gelijke kansen voor iedereen. Samen met vele bondgenoten maakt men werk van duurzame ontwikkeling in zowel de eigen samenleving als in de wereld. Vanuit deze grondhouding maakt Studio Globo werk van verbondenheid en solidariteit, bouwstenen voor een samenleving waarin alle mensen, verschillend maar gelijkwaardig, tot hun recht komen.
Studio Globo geeft impulsen om een open en respectvolle houding tegenover mensen uit andere culturen te laten groeien. Samen met leerkrachten en andere actoren stimuleert en ondersteunt Studio Globo leerprocessen. Dit gebeurt via een gevarieerd aanbod van vorming, begeleide werkvormen en leermiddelen, op maat van de verschillende doelgroepen.
Studio Globo wil werken aan een levenshouding van verbondenheid en solidariteit. Goedbegrepen solidariteit is nooit ingegeven vanuit een verhouding meerdere – mindere. Integendeel, precies door de fundamentele gelijkwaardigheid van elke mens, heeft solidariteit niets met verdienste te maken, maar met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor één leefbare aarde voor iedereen.



